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Une compagnie d’assurance texane offre à ses employés une aide à l’adoption après l’interdiction de la plupart des avortements dans l’État

Par Clare Marie Merkowsky — Traduit par Campagne Québec-Vie — Photo : Volodymyr/Adobe Stock

6 juillet 2022, Southlake, Texas (LifeSiteNews) — Une compagnie d’assurance texane offre un soutien financier à ses employés pour aider ceux-ci au moment de la naissance et de l’adoption, dissipant le mythe selon lequel les pro-vie ne se soucient que de la vie avant la naissance.

Alors que de nombreuses sociétés libérales offrent un financement pour les avortements, le 27 juin, Buffer Insurance, une petite société dont le siège est à Southlake, au Texas, a annoncé un financement pour aider les parents à la naissance et à l’adoption.

« Buffer paiera les frais médicaux de nos employés qui donnent naissance à des bébés [et] offrira des congés payés aux employés pour qu’ils puissent avoir un congé de maternité et de paternité », a promis l’entreprise. « Buffer paiera les frais médicaux liés à l’adoption d’un bébé ».

L’article poursuit : « Employeurs : si vous souhaitez savoir comment vous pouvez offrir ces avantages à vos employés, faites-le nous savoir. Nous avons des politiques prêtes à l’emploi que vous pouvez ajouter à vos manuels d’employés. »

Cette décision est contraire à celle de nombreuses entreprises gauchistes, qui proposent au contraire de financer des avortements hors de l’État. Ces entreprises pro-avortement comprennent Amazon, Disney, Apple, Starbucks, Levi’s, Tesla et DICK'S Sporting Goods.

Alors que ces entreprises se présentent comme soutenant le « choix de la femme », les avortements sont financièrement rentables pour les entreprises.

Si une employée porte son bébé à terme, elle aura besoin d’un congé de maternité. Son employeur devra probablement embaucher et former un autre employé pendant l’absence de la nouvelle mère.

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D’autre part, la décision contre-culturelle de Buffer Insurance ne profite pas directement à Buffer sur le plan financier, mais vise plutôt à aider les familles. Les interdictions d’avortement nouvellement mises en œuvre entraîneront probablement une augmentation des naissances au Texas.

En septembre 2021, le Texas Heartbeat Act a rendu illégal tout avortement lorsqu’un battement de cœur est détectable, à environ 6 semaines. Les législateurs texans ont également adopté une loi de déclenchement pour criminaliser complètement l’avortement 30 jours après l’annulation de l’arrêt Roe v. Wade.

Dans une décision historique, la Cour suprême des États-Unis a annulé l’arrêt Roe v. Wade, mettant fin à près de 50 ans d’avortement à la demande à l’échelle nationale et permettant à nouveau aux États de protéger la vie des enfants à naître dès le moment de la conception. 

Cette annonce mettait en vigueur les restrictions à l’avortement antérieures à l’arrêt Roe, notamment une interdiction totale datant de 1925 et une loi qui érige en crime le fait de « fournir les moyens de se procurer un avortement ».

Cette loi a été temporairement bloquée à la demande de plusieurs cliniques d’avortement représentées par l’American Civil Liberties Union (ACLU) et le Center for Reproductive Rights, mais vendredi, la Cour suprême du Texas a ordonné que l’interdiction de 1925 puisse être appliquée pendant que le litige se poursuit.

Selon le Dallas Morning News, la loi antérieure à Roe punit de deux à cinq ans de prison toute personne qui provoque un avortement.



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